『新入社員30か条＋1』の第25条です。
誰かやってくれる人いませんか？というシチュエーションになったときは、真っ先に手を挙げましょう。その積極性は高く評価され、必ず人材の想起集合に入ることになります。
例えば、新入社員研修の途中で「誰か発表してくれる人いますか？」という状況になることがあります。そんなとき、たいていの新入社員はモジモジしてしまい、誰も手を挙げません。真っ先に手を挙げてほしいのは、そんなときです。一瞬のそのチャンスを逃すと、あとから手を挙げるのはなかなか難しくなります。だから、チャンスがあったらその瞬間に手を挙げましょう。
会社・上司は、社員は積極的であってほしいと思っています。いちばんに手を挙げるというそれだけのことですが、それは積極性の表れだと評価されることになります。
